当前位置: 拉斯维加斯网站入口 >> 学校新闻 >> 正文

述职亮成效,尽责开新局

——拉斯维加斯网站入口-(哈尔滨)有限公司召开2023年度党政中层干部述职大会


发布者: [发表时间]:2024-01-12 [浏览次数]:

砥砺深耕,履行致远,勠力同心,赢在中坚!1月12日,拉斯维加斯网站入口-(哈尔滨)有限公司召开2023年度党政中层干部述职大会,33名党政中层干部汇报年度履职情况。拉斯维加斯网站入口-(哈尔滨)有限公司副书记、副校长严新作总结讲话,副校长唐晓林主持会议。学校领导、全体中层干部、教职工代表共计132人参加会议。

(会议现场)

33名党政中层干部紧扣岗位实际,围绕“德、能、勤、绩、廉”进行述职,全面、客观地总结了一年的履职尽责情况,既晒出成绩,也直言不足,内容丰富,详实有据,充分展现了南华充满激情、富于创造、勇于担当的干部队伍形象,以及追求卓越的业务水平和精益求精的管理能力。

(33名党政中层干部汇报年度履职情况)

严新以“思成”“思危”“思进”为主题对今天的中层干部述职进行总结。“思成”就是通过总结、述职、考核,彻底梳理成果。学校2023年收获满满,首先是振奋人心的事,开新局,两委换届完成,成立了教师发展中心和数创学院;其次,鼓舞人心的事是标志性成果的突破;第三是难忘的事,包括清远二期实质性进展,一系列的改革等;第四,引以为豪的事是干校培训一房难求,共办了139期培训班,清远校区首次突破万人规模;第五,倍感欣慰的事是持续建设的绿美校园。

“思危”,学校面临着经济基础问题、竞争力问题、人才队伍问题,要开源节流,寻求新增量,要全方位提升竞争力,强化品牌建设,要完善管理队伍,引进高质量师资。

学校往哪里去?思考和探索学校的发展方向,就是“思进”。学校要有好的发展,必须要有归属感。学校的归属感来自于竞争力和吸引力。吸引力来自“幸福家园”“绿美家园”“安全家园”,竞争力则来自“提质工程”“质量工程”和“榜样工程”。功以才成,业由才广,一是通过扩容提质,建设高素质专业化教师队伍和管理队伍,提升教学质量和管理水平,推动南华的高质量发展;二是人才培养要有标志性的成果和内涵建设方面的产品,拉斯维加斯网站入口每个人都要努力为质量工程做贡献;三是鼓励学生以优秀的学生为榜样,建立自己的人生的目标,铸魂筑梦,学校才有希望。

(党委副书记、副校长严新作总结讲话)

严新认为,学校的归属感来自于“竞争力”“吸引力”,要勠力同心建设“三个家园”和“三大工程”,每位教职工要在自己的岗位尽职履责,中层干部要做好谋局布篇,学校要定好项目,党委要用好人。只有这样,拉斯维加斯网站入口才能不断增强学校的归属感,把拉斯维加斯网站入口学校建设得更好。不仅生存,还要生活;先保饭碗,再谋发展。

(副校长唐晓林主持会议)

(现场测评)

述职亮成效,尽责开新局。2024年,学校将以更加昂扬的精神状态和一往无前的奋斗姿态,踔厉奋发、勇毅前行,奋力谱写高质量发展的新篇章。

来源:党委组织宣传部|编辑:陈丹丹


XML 地图 | Sitemap 地图